Advanced

စစ်ကိုင်းတိုင်းအတွင်းရှိ လုပ်သား ၁၀၀၀ ကျော် ဂျပန်သို့ စေလွှတ်ရန် တိုင်းအစိုးရ စီစဉ်

7.3k
သတင်း
N4 အောင်မြင်သူများကို အထွေထွေ လုပ်သားများ အဆင့်၊ N3၊ N2 အောင်မြင်သူများကို ပညာရှင်အဆင့်များဖြင့် စေလွှတ်မည်

လုပ်ငန်းခွင် စိန်ခေါ်မှုများ အတွင်းက အမျိုးသမီးများ

6.8k
ဆောင်းပါး
မြန်မာနိုင်ငံမှာ ပြဌာန်းထားတဲ့ ရာဇသတ်ကြီး ဥ့ပဒေ တွေ အရ sexual harassment အလုပ်ခံရတဲ့ အလုပ်သမားတွေအပေါ် ကာကွယ်ပေးမှုတွေက အားနည်းတယ်။

အလုပ်သမားအခွင့်အရေးများ ချိုးဖောက်ခံနေရဟု မန္တလေးစက်မှုဇုန်လုပ်သားများပြော

25.6k
သတင်း
ကျမတို့ဆီမှာ အများဆုံး တိုင်ကြတာက EC စာချုပ်ကို အလုပ်ရှင်ဘက်က ဖောက်ဖျက်တာတွေ၊ အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ ကိစ္စပေါ့။ တိုင်ကြားမှု အပေါ်မှာ ဟုတ်၊ မဟုတ်ကတော့ စိစစ်ရတယ်

Great Well ဖိနပ်စက်ရုံ အငြင်းပွားမှု ကြားဝင်ဖြေရှင်းပေးရန် ရန်ကုန်တိုင်းအစိုးရထံ တောင်းဆို

14.6k
သတင်း
ရွှေလင်ပန်း စက်မှုဇုန်ရှိ တရုတ်နိုင်ငံသားပိုင် Great Well ဖိနပ်စက်ရုံ အလုပ်သမား ၂၃၀ ကျော်သည် နိုဝင်ဘာလ ၁ ရက် မှ စတင်ကာ ဆန္ဒပြ တောင်းဆိုကာ ညှိနှိုင်းလျက် ရှိသော်လည်း ပြေလည်မှု မရှိသ

အလုပ်သမားထုအတွက် အကာအကွယ်တွေ အများကြီး လိုအပ်နေသေးတယ်

5.6k
အင်တာဗျူး
အလုပ်သမား အခွင့်အရေး အပြည့်အ၀ ရရှိမှု ရှိ၊ မရှိ အစရှိသော လုပ်သားရေးရာ ဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ၊ လုပ်သားရေးရာ ကဏ္ဍတွင် အစိုးရ၏ ပူးပေါင်း ပါဝင်မှု ကိစ္စတို့အား အလုပ်သမားအခွင့်အရေး လှုပ်ရ

ယခုနှစ်အတွင်း နိုင်ငံခြားသားပိုင် စက်ရုံ ၉ရုံ တွင် လုပ်သားဆန္ဒပြမှုများ ဖြစ်ပွားခဲ့

4.2k
သတင်း
အချိန်ပိုခိုင်းစေခြင်း၊ နေ့စားမှ လခစားဝန်ထမ်း အဖြစ် ခန့်ခိုင်းခြင်း၊ လူမှုဖူလုံရေးကြေးသွင်းရန် ပျက်ကွက်ခြင်း စသည့် အကြောင်းအရာများကြောင့် တိုင်ကြားခြင်း၊ ဆန္ဒပြခြင်းများ ရှိနေ

လူမူဖူလုံရေးကြေးပေးရန် ထပ်မံပျက်ကွက်က တရားစွဲမည်ဟု World Jin အထည်ချုပ်ကို သတိပေး

4.3k
သတင်း
လက်ရှိအချိန်တွင် အလုပ်သမားဘက်မှ တောင်းဆိုမှုများကို စက်ရုံဘက်မှ လိုက်လျောမှုမရှိသေးခြင်းကြောင့် အလုပ်သမား ၃၀၀ ကျော်မှာ နိုဝင်ဘာ ၇ ရက်နေ့မှ ယနေ့အထိ နေ့စဉ် ဆန္ဒပြလျက် ရှိကြောင်း သိရသ

ဝန်ကြီးက အလုပ်ရှင်ဘက်ကလို့ ပြောရင် မှားပါလိမ့်မယ်

7.3k
အင်တာဗျူး
အလုပ်သမား ဥပဒေ၏ အားနည်းချက်များ အကြောင်းတို့ကို ဧရာဝတီ သတင်းဌာနမှ အကြီးတန်း သတင်းထောက် ထက်ခေါင်လင်းက ဝန်ကြီး ဒေါ်မိုးမိုးစုကြည်နှင့် တွေ့ဆုံမေးမြန်းထားသည်။

နိုင်ငံတိုးတက်ချင်ရင် အလုပ်သမားတွေရဲ့ လုပ်ခလစာ တိုးမြှင့်ပေးဖို့ လိုတယ်

6.9k
အင်တာဗျူး
ဥပဒေအရ အနိမ့်ဆုံး အခြေခံ လုပ်ခလစာ ပြောင်းလဲ သတ်မှတ်နိုင်ရေး အတွက် မြန်မာနိုင်ငံလုံး ဆိုင်ရာ အလုပ်သမား သမဂ္ဂများ အဖွဲ့ချုပ်(CTUM) အနေဖြင့် ပြည်တွင်းရှိ အခြေခံ အလုပ်သမားများ၏ တနေ့တာ

CJ Myanmar တိရစ္ဆာန် အစာထုတ်စက်ရုံ အလုပ်ရှင် အလုပ်သမားပြဿနာ ပြေလည်မှုရ

6.0k
သတင်း
အခုကတော့ ကိုယ်လိုချင်သလောက်တော့ မရဘူးပေါ့။ ဒါပေမယ့် အရင်ကဆိုရင် နေ့တိုင်းလုပ်မှ နေ့တိုင်း စားရတာလေ အခုက နားရက်တွေရမယ် အဲဒီရက်အတွက်ပါ ပိုက်ဆံရမယ်ဆိုတော့ ဒီလိုပဲ အဆင်ပြေသလိုတော့ ရှိသ

ထိုင်ဝမ် ဆိုကီအိတ် စက်ရုံ အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းမှု မပြေလည်သေး

11.1k
သတင်း
ကျနော်တို့ကလည်း ညှိနှိုင်းဖြန်ဖြေရေးအဖွဲ့ပဲ ဆိုတော့ ဒီ HR မန်နေဂျာကို မဖြစ်မနေ ပြန်ခန့်ကို ခန့်ရမယ် လို့ သွားပြောလို့မရဘူး။ အလုပ်သမား ဥပဒေအရ သူ့ကို ထုတ်ပယ်တာ ဥပဒေနဲ့ မညီဘူး။ သူ့ကို

အလုပ်သမားတဦး တနေ့ ကုန်ကျစရိတ် ကျပ် ၇ ထောင်မှ ၉ ထောင်ကြား ရှိဟု စစ်တမ်းကဆို

6.2k
သတင်း
အနည်းဆုံး အခကြေးငွေ သတ်မှတ်ရေး ဆိုင်ရာ အမျိုးသား ကော်မတီ အဖွဲ့ဝင်များကို၂၀၁၇ နှစ်ဆန်းပိုင်းက ဖွဲ့စည်းခဲ့ပြီး ကော်မတီ သက်တမ်းသည် ၃ နှစ် သတ်မှတ်ထားသည့် အတွက် ၂၀၂၀ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် သက်

ကျမတို့ အနေနဲ့ ညှိနှိုင်းရေး ယန္တရားတွေ အားကောင်းစေချင်တယ်

16.1k
အင်တာဗျူး
အလုပ်ရှင်- အလုပ်သမား အငြင်းပွားမှုများကို ဖြေရှင်းဆောင်ရွက်နေကြသည့် မြို့နယ်ညှိနှိုင်းဖြန်ဖြေရေးအဖွဲ့ များအပါအဝင် လက်ရှိ ပြင်ဆင်ထွက်ရှိထားသည့် အလုပ်သမားရေးရာ အငြင်းပွားမှု ဖြေရှင်း

ပြည်တွင်းအလုပ်သမားပြဿနာက နိုင်ငံခြား ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ဝင်ရောက်မှုအပေါ် စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နေ

3.4k
စီးပွားရေး
ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမူတွေ လာဖို့ အလုပ်ရှင်နဲ့ အလုပ်သမား ဘယ်လို ဆက်ဆံရေးကောင်းအောင် တည်ဆောက်ကြမလဲ ဆိုတာ မေးခွန်းထုတ်ဖို့လိုနေပြီ