သတင်း

ကျော်ဇင်ဝင်းသေဆုံးမှု နိုင်ထက်စီးနင်း ပြုကျင့်ခံရမှုကြောင့် မဟုတ်ဟု MNHRC ပြော

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

ကျော်ဇင်ဝင်း သေဆုံးမှုတွင် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း လိင်ဝိသေသကွဲပြားမှုကို အဓမ္မဖော်ထုတ်ခံရပြီး နိုင်ထက်စီးနင်း ပြုကျင့်ခံရမှုကြောင့် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အဆုံးစီရင်သွားခဲ့သည်ဟူသော အထောက်အထားများ မတွေ့ကြောင်း မြန်မာ နိုင်ငံ အမျိုးသား လူ့အခွင့်အရေး ကော်မရှင် (MNHRC)မှ ဦးယုလွင်အောင်က ဆိုသည်။

“အများဝိုင်းပြီးတော့ စွပ်စွဲပြောဆိုနေကြသလို သူ့ကို LGBT ဖြစ်တယ်။ Gay ဖြစ်တယ်ဆိုပြီး ဖိနှိပ်ပြောဆို အနိုင်ကျင့် (Bully) လုပ်တယ်ဆိုတဲ့ အဲဒါမျိုး အထောက်အထားတွေကတော့ မတွေ့ဘူး။ လူအုပ်စုနဲ့ဝိုင်းပြီး သူ့ကို သိက္ခာကျ အောင်၊ စိတ်ဓာတ်ကျအောင် ဝိုင်းပြောတယ်ဆိုတဲ့ အထောက်အထားလည်း မတွေ့ ဘူး” ဟု သြဂုတ် ၁၅ ရက် ညနေပိုင်းတွင် သူက ဧရာဝတီကို ပြောသည်။

ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် အဆုံးစီရင်သွားခဲ့သည့် အသက် ၂၆ နှစ်အရွယ် ကျော်ဇင်ဝင်းသည် Myanmar Imperial University (MIU) တွင် စာကြည့်တိုက်မှူး အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသူ ဖြစ်ပြီး ၂၀၁၉ ခုနှစ် ဇွန် ၂၄ ရက် နေ့ လယ် ၁ နာရီတွင် ဆုံးပါးသွားခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။

ကျော်ဇင်ဝင်း မသေဆုံးခင်အချိန်၌ သူသည် လိင်စိတ်ကွဲပြားမှုအပေါ် အခြေခံ၍ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ခွဲခြားဆက်ဆံ ခံရကြောင်း ၎င်း၏ လူမှုကွန်ရက်စာမျက်နှာတွင် ရေးသားဖော်ပြခဲ့သည်။

ထိုကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ အဖြစ်မှန် ပေါ်ပေါက်ရေး စုံစမ်းစစ်ဆေးပေးရန် LGBT အသိုင်းအဝိုင်းမှ လူပုဂ္ဂိုလ် ၂ ဦးက MNHRC သို့ တိုင်ကြားခဲ့ကြောင်း သိရသည်။

ထို့အတွက် ကော်မရှင်သည် ဇွန် ၂၈ ရက်မှ စတင်ကာ MIU ကျောင်း တည်ထောင်သူ အပါအဝင် ဝန်ထမ်း ၁၅ ဦး၊ ကျော်ဇင်ဝင်း၏ မိသားစုဆွေမျိုး ၄ ဦး၊ သေဆုံးမှုအား စစ်ဆေးပေးခဲ့သည့် ဆရာဝန် ၁ ဦး၊ တိုင်ကြားသည့် LGBT ၂ ဦးနှင့် ကျော်ဇင်ဝင်း၏ သူငယ်ချင်း အမျိုးသမီး ၁ ဦး တို့ကို စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး သြဂုတ် ၇ ရက်တွင် အပြီးသတ်ခဲ့ကြောင်း ဦးယုလွင်အောင်က ပြောသည်။

ဆက်လက်၍ ၎င်းက စုံစမ်းစစ်ဆေးနေသည့် ကာလအတွင်း ကျောင်း၏ အခြေအနေအမှန်ကို သိရှိနိုင်ရန် MIU တွင် တက်ရောက်နေသည့် ကျောင်းသူ/သား ၂၁ ဦးနှင့် ဝန်ထမ်း ၄၁ ဦးကို စစ်တမ်းကောက်ယူခဲ့မှုလည်း ပြုလုပ်ခဲ့သည်ဟု လည်း ဆိုသည်။

ထိုစစ်တမ်းအရလည်း ကျော်ဇင်ဝင်းကို ဖိနှိပ် အနိုင်ကျင့်သည်ဟူသော အဖြေ မထွက်လာသကဲ့သို့ ဒေါ်မြအိမ်သူ (MIU ကျောင်း၏ မန်နေဂျာ)က ကျော်ဇင်ဝင်းကို ခွဲခြား ဖိနှိပ်ဆက်ဆံသည်ဟူသော အထောက် အထားလည်း မတွေ့ရ ကြောင်း ဦးယုလွင်အောင်က ရှင်းပြသည်။

ဦးယုလွင်အောင်က “ဒေါ်မြအိမ်သူကတော့ သူ့ကို မိတ္တူကူးမပေးတဲ့ ကိစ္စနဲ့ အဆင့်ကျော်ပြီးတော့ မေးလ်ပို့တဲ့ ကိစ္စ ခေါ်ပြီး ဆူတယ်။ သူ့ကိုကျော်ပြီး ဒါရိုက်တာအဆင့်ကို မေးလ်ပို့လိုက်တာ မင်း မှားတယ် တောင်းပန်သင့်တယ်လို့ ပြောတယ်။ အဲဒီလို ပြောလိုက်တာကြောင့် ဒီကလေးက စိတ်ထိခိုက်ခံစားရပြီး ဖြစ်သွားတယ်လို့ပဲ တွေ့ရတယ်” ဟု ဆိုသည်။

ထို့ပြင် ကျော်ဇင်ဝင်းသည် ငယ်စဉ်ကတည်းက မိဘနှစ်ပါး ကွဲသွားသည့် ပြဿနာရှိပြီး မိခင်ရင်ခွင်နှင့် ကင်းကွာသည့် ကလေးသည် အလိုလိုနေရင်း စိတ်အားငယ်တတ်သည့် သဘောရှိရာ ၎င်း၏ ပင်ကိုယ် အနေအထားကိုယ်၌က စိတ် အားငယ်တတ်သူ ဖြစ်ကြောင်း သုံးသပ်သည်ဟုလည်း ၎င်းက ပြောသည်။

ဆက်လက်၍ ၎င်းက ကျော်ဇင်ဝင်း မသေဆုံးခင် ၎င်းအား အုပ်စုဖွဲ့ အနိုင်ကျင့် ပြောဆိုမှုများ ပြုလုပ်သည်ဟူသော Screen Shot များနှင့် ပတ်သက်၍ စုံစမ်းစစ်ဆေးရာ ထိုအရာများသည် ဧပြီလက ဖြစ်ခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး ကျော်ဇင်ဝင်းနှင့် လည်း မပတ်သက်ကြောင်း တွေ့ရှိရသည်ဟု ဆိုသည်။

ကော်မရှင်၏ တွေ့ရှိချက်နှင့် ပတ်သက်၍ ညီမျှခြင်းမြန်မာ၏ ဒါရိုက်တာ ဦးအောင်မျိုးမင်းက “အကြောင်း အရာ ပေါင်းစုံ ကြောင့် ဖြစ်နိုင်တယ်ဆိုတာ လက်ခံပေးနိုင်ပေမယ့် LGBT ဖြစ်လို့ ဝန်ထမ်းဂရုမေးလ်တွေထဲမှာ သူ့ကို လှောင်ပြောင် လို့ စိတ်ထိခိုက်ရတယ်လို့ သေသွားသူက ရေးထားတာကို တွေ့ရတဲ့အခါ ဒီအချက်ကရော တွန်းအားတခုအနေနဲ့ ဖြစ် တယ်လို့ ပြောလို့ရပါတယ်” ဟု မှတ်ချက်ပြုသည်။

ဆက်လက်၍ ၎င်းက “အဲဒီအချက်ကို ချန်ပြီး ကျန်တဲ့အချက်တွက်ကြောင့် သေတယ်ဆိုတာကို ဘယ်လိုသုံးသပ်သလဲ စဉ်းစားမရ ဖြစ်မိတယ်” ဟုလည်း ပြောသည်။

ဦးအောင်မျိုးမင်းက ကော်မရှင်အနေဖြင့် အစီရင်ခံစာကို လူအများသိအောင် မထုတ်ပြန်သည့် အပေါ်လည်း မေးခွန်း ထုတ်လိုက်ပြီး တွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့သူများအား ကာကွယ်ပေးချင်၍ဟုဆိုလျှင်လည်း ကော်မရှင်၏ ဆုံးဖြတ်ချက်နှင့် အကြံ ပြုချက်များကို တရားဝင် ထုတ်ပြန်သင့်ကြောင်း ထောက်ပြသည်။

ကော်မရှင်အနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ တွေ့ရှိချက်၊ အကြံပြုချက်များ ပါဝင်သည့် အစီရင်ခံစာကို လတ်တလော ထုတ်ပြန်ရန် အစီအစဉ် မရှိသေးကြောင်း ဦးယုလွင်အောင်က ပြောပြသည်။

“သူ့ရဲ့ ပင်ကိုယ် စိတ်အားငယ်မှုရယ်၊ ဆရာမလုပ်တဲ့သူက ဆူမိပြောမိတာရယ်၊ ကျောင်းသားလေးတယောက်က သူ့ကို Gay ပါဆိုပြီး စွပ်စွဲတဲ့ feedback တခုရယ်။ သူ့ သူငယ်ချင်းဖြစ်တဲ့ ညီညီထွေးကို အပြန်အလှန်နောက်တဲ့ အခါမှာ သူ့စိတ်ထဲမှာ သူ့ကို စောင်းပြောတယ်လို့ ယူဆတာရယ်။ အဲဒါတွေ အကုန်လုံး ပေါင်းစပ်လိုက်တဲ့အခါမှာ ဒီပြဿနာ ဖြစ်သွားတယ်လို့ ယူဆတယ်” ဟု ၎င်းက သုံးသပ်သည်။

ထိုဖြစ်စဉ်နှင့် ပတ်သက်၍ တိုးတက်သင့်သည့် လူငယ်တဦး သေဆုံးသွားခြင်းအတွက် စိတ်မကောင်းကြောင်း၊ LGBT အသိုင်းအဝိုင်းက အထင်မြင်လွဲနေသလို ဖြစ်နေသည့် အချက်များ မတွေ့ကြောင်း၊ အဆိုပါ ကျောင်းအနေဖြင့် LGBT များအပေါ် ဖိနှိပ်ချုပ်ခြယ် ပြောဆိုခြင်း၊ ရာထူးကြီးငယ် ဖိနှိပ်ဆက်ဆံမှု ရှိခြင်း မရှိခြင်း တို့ကို ကိုယ်တိုင်လည်း သွား လေ့လာစေချင်ကြောင်း ၎င်းက ပြောဆိုသည်။

ကော်မရှင်၏ အစီရင်ခံစာတွင် အဓိက တာဝန်ရှိသည့် MIU ကျောင်းကို အကြံပြုချက်ထားချက်များ ပါဝင်ကြောင်း ဦးယုလွင်အောင်၏ ပြောပြချက်အရ သိရှိရသည်။

ကျော်ဇင်ဝင်းကို Gay ဟု လူအုပ်စုဖြင့် ဖိနှိပ်ပြောဆိုခြင်း၊ အနိုင်ကျင့်ခြင်း ဟူသည့် အထောက်အထား မတွေ့ရ သော်လည်း ဒေါ်မြအိမ်သူက ဆူလိုက်၍ စိတ်ထိခိုက်ပြီး သေဆုံးခြင်းမှာ မှန်ကန်ကြောင်း၊ အလားတူ ပြဿနာမျိုး ထပ်မဖြစ်စေရန် ကျောင်းအနေဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ်ကို ပြန်လည် ဆွေးနွေးပြီး ပြင်ဆင်ရန်ဟု MNHRC ကအကြံပြုထား သည်။

ထို့ပြင် ကျောင်းသားတဦးက ကျော်ဇင်ဝင်းအား feedback ပေးရာတွင် Gay ဟု ပြောဆိုသည့်အပေါ် စိတ်ခံစားမှု ဖြစ်ခဲ့ခြင်းကို တွေ့ရှိရရာ အလားတူ နောက်ထပ် မဖြစ်စေရန် LGBT အခွင့်အရေးဆိုင်ရာနှင့် သိမှတ်ဖွယ်ရာများကို ကျောင်းသူ/သားများ ပိုမို သိရှိနားလည်လာစေရန် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ၊ ဟောပြောပွဲများ ပြုလုပ်ရန်လည်း ပါရှိ သည်။

ကျော်ဇင်ဝင်းသည် စိတ်အားငယ်တတ်သည့် ကလေးဖြစ်ခြင်းကြောင့် ယခုလို အဆုံးစီရင်သွားသည်ဟု ကော်မရှင်က သုံးသပ်ရာ ကျောင်းအနေဖြင့် နောက်နောင် ဝန်ထမ်းများ ခန့်မည်ဆိုပါက စိတ်ပညာရှင်များဖြင့် စစ်ဆေးပြီးမှ လက်ခံ ရန်၊ စိတ်တက်ကြွသူဖြစ်စေ၊ စိတ်အားငယ်တတ်သူများကို ဖြစ်စေ ထိန်းထိန်းသိမ်းသမ်း ဆက်ဆံရန်နှင့် ပုံမှန် ဆေးစစ် မှုများ ပြုလုပ်ပေးရန်ဟုလည်း အကြံပြုထားသည်။

ကော်မရှင်၏ တွေ့ရှိချက်၊ အကြံပြုချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ MIU ဘက်မှ တစုံတရာ တရားဝင် ထုတ်ပြန် ပြောဆိုခြင်း မရှိသေးပါ။

သို့သော် ကျော်ဇင်ဝင်း သေဆုံးမှုနှင့် ပတ်သက်၍ အစီရင်ခံစာကို စောင့်ပေးရန်နှင့် ယင်းအစီရင်ခံစာ ထွက်လာလျှင် အပြစ်ရှိပါကလည်း အပြစ်ရှိသည့်အတိုင်း အဖြေမှန် ဖြစ်လာမည်ဟု MIU ကျောင်းတည်ထောင်သူ ဒေါ်ပို့ပို့ကြည်က ၂၀၁၉ ဇွန် ၂၉ ရက်တွင် ဧရာဝတီသို့ ပြောဆိုထားသည်။

You May Also Like These Stories:

ကျော်ဇင်ဝင်း သေဆုံးမှု အစီရင်ခံစာ သြဂုတ်လဆန်းတွင် ထုတ်ပြန်မည်

MIU တည်ထောင်သူ ဒေါ်ပို့ပို့ကြည်နှင့် တွေ့ဆုံခြင်း

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Loading