လူ့အခွင့်အရေးနှင့် ကျား၊ မ တန်းတူရေးအတွက် နှစ်ပေါင်းများစွာ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူအဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် မမေစပယ်ဖြူသည် အမျိုးသမီးများ၏ အသံကို ကိုယ်စားပြုသော လုပ်ဆောင်မှုများအတွက် ချီးမြှင့်သည့် ကုလသမဂ္ဂ ဖွံဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ် (UNDP) ၏ N-Peace Award ကို ရရှိခဲ့သည်။
မမေစပယ်ဖြူသည် ယခုနှစ်အတွက် ဒေသတွင်းမှ N-Peace Award ရရှိသူ ၁၁ ဦးတွင် အပါအဝင်ဖြစ်သည်။ ဆုရရှိသော အခြားသူများတွင် အာဖဂန်နစ္စတန်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ နီပေါ၊ ပါကစ္စတန်၊ ဖိလစ်ပိုင်နှင့် သီရိလင်္ကာမှ ဂျာနယ်လစ်များ၊ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူများ၊ ကမ်ပိန်းသမားများနှင့် စည်းရုံးလှုံ့ဆော်သူများပါဝင်သည်။
မြန်မာနိုင်ငံတွင် အမျိုးသမီး အခွင့်အရေးရရှိရေးအတွက် ဆောင်ရွက်ရာတွင် မမေစပယ်ဖြူ၏ ကဏ္ဍအစုံမှချဉ်းကပ်မှုု နည်းလမ်းကို အသိအမှတ်ပြုသောအားဖြင့် ထိုဆုကိုပေးကြောင်း UNDP က ဆိုသည်။
“အမျိုးသမီး၊ ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် လုံခြုံရေးတို့အတွက် ကာလကြာမြင့်စွာ လုပ်ကိုင်ခဲ့ခြင်းဖြင့် သူသည် ကျား၊ မ တန်းတူမှု အပြည့်အ၀ ရရှိရေးအတွက် အဟန့်အတားဖြစ်စေသော ဥပဒေများ၊ မူဝါဒများနှင့် ယဉ်ကျေးမှုနှင့် လူမှုဆိုင်ရာ အယူအဆစွဲများကို ဖြေရှင်းရန် နည်းလမ်းများကို စဉ်ဆက်မပြတ် ရှာဖွေ ဦးဆောင်ခဲ့သည်” ဟု UNDP ကဖော်ပြသည်။
အမျိုးသမီးအခွင့်အရေး ဆောင်ရွက်ရန် ပြည်တွင်းပြည်ပ အစိုးရမဟုတ်သော အဖွဲ့အစည်းများ အပါအဝင် အရပ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း ၁၀၀ ကျော်ပါဝင်သည့် ကျား၊ မ ရေးရာ တန်းတူညီမျှရေး ကွန်ရက်၏ ဒါရိုက်တာ မမေစပယ်ဖြူသည် ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့် တန်းတူညီမျှရေးကို ကိုယ်စားပြုသူဟု လူသိများသည်။ သူသည် သူ၏ အမျိုးသမီးအခွင့်အရေးနှင့် ငြိမ်းချမ်းရေး တည်ဆောက်ရေးအတွက် မဆုတ်နစ်သော အားထုတ်မှုများကြောင့် အမေရိကန် နိုင်ငံခြားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ နိုင်ငံတကာအမျိုးသမီး သတ္တိရှင်ဆု International Women of Courage ကိုလည်း ၂၀၁၅ ခုနှစ်က ရရှိဖူးသည်။
ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းအများအပြား ရှိနေသေးကြောင်း သူက ဧရာဝတီ သတင်းဌာနသို့ပြောသည်။
“ဒီလှုပ်ရှားမှု (ကျား၊ မ တန်းတူညီမျှရေး) မှာ ပါဝင်သူတဦးအနေနဲ့ ဒီလှုပ်ရှားမှုဟာ ဖြည်းဖြည်းချင်းတော့ ရွေ့နေတာကို ကျမသိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ကျမတို့မှာ လုပ်စရာအများကြီး ကျန်သေးတယ်” ဟု သူက ပြောသည်။
ယခင်ကထက်စာလျှင် ကျား၊ မ တန်းတူရေး၊ ငြိမ်းချမ်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အမျိုးသမီးပါဝင်မှုနှင့် ကျား၊ မ ကွဲပြားမှုကို အခြေခံသော အကြမ်းဖက်မှုများ တားဆီးသည့် လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ရန်လိုသည်ဆိုသည်ကို နားလည်လက်ခံမှုများ ပိုမို တိုးတက်လာကြောင်းလည်း မမေစပယ်ဖြူက ပြောသည်။
“ဒါပေမယ့် ဆုံးဖြတ်ချတဲ့အဆင့်မှာ အမျိုးသမီးတွေပါဝင်မှုက နည်းနေပါသေးတယ်” ဟုလည်း သူက ပြောသည်။
အသိအမှတ်ပြုရန် ထိုက်တန်သည့် အမျိုးသမီးအခွင့်အရေးနှင့် ငြိမ်းချမ်းရေးအတွက် မြှုပ်နှံလိုသော အမျိုးသမီးများစွာ ရှိနေသေးကြောင်းလည်း သူက ပြောသည်။
အမျိုးသမီးများကို အကြမ်းဖက်ခြင်းမှ တားဆီးကာကွယ်သည့် ဥပဒေ အတည်ပြုရေးနှင့် ထိုဥပဒေကို အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ရေးတို့သည် လာမည့်နှစ်တွင် သူ ဦးစားပေးလုပ်ဆောင်မည့် ကိစ္စများဖြစ်သည်။
မြန်မာနိုင်ငံတွင် မရှိသေးသည့် လိင်အကြမ်းဖက်မှုနှင့်သက်ဆိုင်သည့် သုတေသနနှင့် ကျူးလွန်သူများ၏ အချက်အလက်များကို လူမှုဝန်ထမ်း၊ ကယ်ဆယ်ရေးနှင့် ပြန်လည်နေရာချထားရေး ဝန်ကြီးဌာနနှင့် ဗဟိုစာရင်းအင်းအဖွဲ့တို့နှင့်အတူ ပြုစုသွားမည်ဖြစ်သည်။
( San Yamin Aung ၏ UN Honors Myanmar Women’s Rights Activist ကို ဘာသာပြန်ဆိုသည်။)
You may also like these stories:
လုပ်ငန်းခွင် စိန်ခေါ်မှုများ အတွင်းက အမျိုးသမီးများ
စစ်ကြောင့် အနာဂတ် ပျောက်နေသည့် အမျိုးသမီးများ
အရည်အချင်း ပြည့်မီတဲ့ အမျိုးသမီးတွေ အတွက် နေရာဖယ်ပေးရမယ်