ရန်ကုန် ရွှေပြည်သာမြို့နယ် သာဓုကန်စက်မှုဇုန် ၄ ရှိ CMP (လက်ခစားစနစ်) စက်ရုံ Sunrise Myanmar Fashion Garment ၌ အလုပ်သမားများကို အချိန်ပို ဆက်တိုက်ခိုင်းစေနေသလို လုပ်ငန်းခွင်တွင်း နည်းပညာရှင် တရုတ်နိုင်ငံသား ကလည်း အမျိုးသမီးလုပ်သားများကို လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်နေကြောင်း အလုပ်သမားများထံမှ သိရသည်။
အဆိုပါ တရုတ်နိုင်ငံသားမှာ စက်ရုံသူဌေး၏ တူဟု သိရပြီး လုပ်ငန်းခွင်မှ အမျိုးသမီးများ၏ ဖုန်းများကို ထိကပါးရိကပါး စာများပို့ကာ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်မှု ရှိနေကြောင်း၊ အထက်သို့ တင်ပြတိုင်ကြားထားသော်လည်း အရေးယူမှု တစုံတရာမရှိကြောင်း စက်ရုံအလုပ်သမများက ဆိုသည်။
စက်ရုံမှ အမျိုးသမီးတဦးက “ပိတ်ရက်ကျ မုန့်တူတူသွားစားကြမယ် မုန့်လိုက်စားရင် ဖုန်းတွေဝယ်ပေးမယ်။ အိမ်တွေ ဝယ်ပေးမယ်တွေဆိုပြီး စာတွေပို့တာ။ သူဖုန်းနံပါတ်တောင်းရင် မပေးပါနဲ့ဆိုပြီးပြောရတယ်။ မန်နေဂျာကို သွားပြော ရင်လည်း မန်နေဂျာက စတာပါလိုပဲပြန်ဖြေတယ်” ဟု ပြောသည်။
ထို့ကြောင့် လက်ရှိကြုံတွေ့နေရသည့် အချိန်ပိုအလွန်အကျွံဆင်းခိုင်းခြင်းများနှင့် ထိပါးနှောင့်ယှက်ပြောဆိုမှုများကို စက်ရုံအနေဖြင့် ဖြေရှင်းပေးစေလိုကြောင်း အလုပ်သမားများက ဆိုသည်။
“သူက ကောင်မလေးတွေ ဖုန်းနံပါတ်တွေတောင်းတယ် ညကျရင် စာပို့တယ်။ အပြင်သွားမယ်။ လိုက်ခဲ့ မုန့်ဝယ်ကျွေးမယ် တွေပြောတယ်။ ကောင်မလေးတွေရဲ့ ဖုန်းနံပါတ်ကို ကြီးကြပ်ရေးမှူးတွေဆီက တောင်းပြီးလိုက်ပြောနေတာ။ အဓိကက စာပို့ပြီး နှောင့်ယှက်တာ။ ဒီစက်ရုံကို မှီခိုနေရတဲ့သူတွေက အများကြီးပဲ ဒါကြောင့် စည်းကမ်းဥပဒေကို မဖောက်ဖျက်ဖို့နဲ့ အချိန်ပိုတွေခေါ်ရင် ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ သဘောတူညီချက်ယူဖို့၊ နောက်ပြီး မိန်းကလေးတွေကို ဒီလိုတွေ စာပို့ပြီး မနှောင့်ယှက် ဖို့ပါပဲ” ဟု အမည်မဖော်လိုသူ အလုပ်သမားတဦးက ပြောသည်။
စက်ရုံ၏ တနေ့အလုပ်ချိန်မှာ မနက် ၈နာရီမှ ည ၇နာရီအထိဆင်းရပြီး ဇွန်လမှ ယနေ့တိုင် ပိတ်ရက်ပါမကျန် ည ၁၂ နာရီ အထိ အချိန်ပိုများ ဆက်တိုက်ဆင်းနေရကြောင်း အလုပ်သမားများက ပြောသည်။
“၆ လပိုင်းကနေစပြီးတော့ အချိန်ပိုတွေ ၁၂ နာရီထိခေါ်တယ်။ တလလုံးလုံးကို ခေါ်တာ။ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ ကြီးကြပ်ရေးမှူး တွေကို အကြောင်း မကြားဘူး။ စာရေးမတွေကို စာရွက်တွေပေးလိုက်ပြီးတော့ အိုတီတွေခေါ်တယ်။ အထက်ကို တင်ပြ တော့လည်း ခေါင်းဆောင်ကလည်း စက်ရုံဘက်ပဲလိုက်တာပေါ့။ အော်ဒါ အရေးကြီးလို့ ခေါ်တာတဲ့၊ သူတို့လည်း သွားပြော ပေးလို့မရဘူးတဲ့” ဟု စက်ရုံမှ အလုပ်သမားတဦးက ပြောသည်။
စက်ရုံတွင် အလုပ်သမားများ၏ လုပ်ခလစာမှာ တနေ့လုပ်အားခ ၉၄၀၀ကျပ် ၊ ရက်မှန်ကြေး ၅သောင်းနှင့် အချိန်ပိုကြေး တနာရီလျှင် ၂ ထောင်ကျော်ရရှိကြောင်း၊ အချိန်ပိုကြေးများကိုလည်း အကြောင်းအမျိုးမျိုးပြ ဖြတ်တောက်မှုများ ရှိနေ ကြောင်း စက်ရုံလုပ်သားများထံက သိရသည်။
ထို့အတွက် အလုပ်သမားများက အချိန်ပိုကို စက်ရုံမှ ပုံမှန်သတ်မှတ်သည့် ည ၇နာရီအထိသာ ခေါ်ရန်၊ အရေးကြီးပါက အလှည့်ကျအဆိုင်းစနစ်ဖြင့် ခေါ်ရန်၊ လုပ်ငန်းခွင်တွင်း အလုပ်သမားအခွင့်အရေး အကြိမ်ကြိမ်ချိုးဖောက်နေသည့် စက်ရုံ အား သက်ဆိုင်ရာများနှင့် အော်ဒါအပ်သော အထည်အမှတ်တံဆိပ်များမှ အရေးယူပေးရန်၊ အမျိုးသမီး အလုပ်သမားများ အပေါ် ဖုန်းနံပါတ်တောင်း၍ စာပို့ကာ ချစ်ကြိုက်ကြောင်းပြောနေသော တရုတ်နိုင်ငံသားနှင့် ပါဝင်ပတ်သက်သော ကြီးကြပ်ရေးမှူးများကို အရေးယူပေးရန် တောင်းဆိုထားသည်။
မြန်မာနိုင်ငံ လုံးဆိုင်ရာအလုပ်သမား သမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ် CTUM အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သော မြန်မာနိုင်ငံကုန်ထုတ်နှင့် စက်မှု လက်မှုလုပ်သားများ အဖွဲ့ချုပ် (IWFM)ထံလည်း တောင်းဆိုချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ ကူညီဖြေရှင်းပေးရန် ပေးပို့ထား ကြောင်း သိရသည်။
အလုပ်သမားများလက်ရှိကြုံတွေ့နေသည့်အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်၍ စက်ရုံဘက်သို့ ဧရာဝတီက ဆက်သွယ် မေးမြန်းခဲ့သော်လည်း ပြန်လည် ဖြေကြားခြင်းမရှိပါ။
အဆိုပါစက်ရုံ၌ အလုပ်သမား ၈၀၀ ဝန်းကျင် လုပ်ကိုင်နေပြီး BURTLE အမှတ်တံဆိပ် ဂျပန်အော်ဒါ အထည်များ ချုပ်လုပ်ကာ ရန်ကုန်တွင် စက်ရုံပေါင်း ၇ ရုံရှိကြောင်း သိရသည်။
You may also like these stories:
အမေရိကန်စည်းကြပ်ခွန်က မြန်မာ့ လက်ခစားစနစ်လုပ်ငန်းများ ထိခိုက်နိုင်
ချန်းရိစက်ရုံဆန္ဒပြပွဲ တပတ်အကြာ ညှိနှိုင်းမှုအဆင်ပြေ
ခြိမ်းခြောက်မှုကြားမှ Adidas ဖိနပ်စက်ရုံအလုပ်သမားများ လုပ်အားခတိုးမြှင့်ရေး ဆန္ဒပြ
ဖရိုဖရဲ ရုန်းကန်နေရသည့် အထည်ချုပ်အလုပ်သမားများ
