နှစ်နိုင်ငံ သဘောတူညီမှု (MoU) စနစ်ဖြင့် ထိုင်းနိုင်ငံ ချွန်ဘူရီခရိုင် စီရတ်ချာမြို့ရောက် မြန်မာအလုပ်သမား ၂၇၃ ဦးမှာ စာချုပ်ပါ အလုပ်အကိုင်မျိုးမရ၍ အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်နေရာ အလုပ်သမားများနှင့် မြန်မာအလုပ်သမား ကူညီစောင့်ရှောက်ရေး အဖွဲ့ (WAG )သို့ တိုင်ကြားထားကြောင်း သိရသည်။
အဆိုပါ အလုပ်သမားများအား မြန်မာကုမ္ပဏီ Zin Tun Win 999 Co.,Ltd က ၂ နှစ်စာချုပ်ဖြင့် ချွန်ဘူရီခရိုင်၊ လယောင်မြို့ ၌ ရေလိုင်း၊ မီးလိုင်းတပ်ဆင်သည့် အလုပ်ရမည်ဟုဆိုကာ စက်တင်ဘာလ ၁၃ ရက်က ပို့လိုက်ခြင်းဖြစ်ပြီး ထိုနေ့မှာပင် အလုပ်လုပ်ရမည့်ကုမ္ပဏီမှာ ဒေဝါလီခံသွားကြောင်း ယင်းကုမ္ပဏီနှင့် ချိတ်ထားသော ထိုင်းအေးဂျင့်ဘက်က ပြောဆိုခဲ့သည်။
ထို့အတွက် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်လုပ်ကိုင်ရန် ပြောဆိုသော်လည်း အလုပ်သမားများက မူလစာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့် အလုပ်သာ လုပ်လိုသည်ဟု ပြန်လည် ပြောကြားခဲ့ပြီး ZIN TUN WIN 999 CO.,Ltd သည် MOU စာချုပ်ပါ အချက် အလက်များကို ချိုးဖောက်နေခြင်း ဖြစ်ကြောင်း အလုပ်သမားများက ပြောသည်။
WAG မှ ကိုမုန်တိုင်းက “အခုဖြစ်ပုံက မြန်မာနိုင်ငံက အေဂျင်စီရယ် ထိုင်းထဲက စာချုပ်ချုပ်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေရယ် ပေါင်းပြီး တော့ အလုပ်သမားတွေကို လိမ်တာပေါ့။ ကုမ္ပဏီတခု ဒေဝါလီခံထားရတာကို သိသိကြီးနဲ့ အလုပ်သမားတွေကို သွင်း လာခဲ့တာ။ ဒီကုမ္ပဏီဆိုတာ မရှိပါဘူး” ဟု ပြောသည်။
အလုပ်သမားများနှင့် ချုပ်ဆိုထားသည့် စည်းကမ်းချက်များကို ချိုးဖောက်သည့် ထိုင်းနိုင်ငံဘက်ခြမ်းရှိ အေဂျင်စီကို ထိုင်းနိုင်ငံဥပဒေအရ အရေးယူရန် အလုပ်သမားရုံးသို့ စက်တင်ဘာ ၃၀ ရက်က တိုင်ကြားထားကြောင်း WAG မှ သိရသည်။
ယင်းသို့ တိုင်ကြားခဲ့သည့်အတွက် ထိုင်းအေဂျင်စီဘက်မှ အလုပ်သမားများအား တနေ့လျှင် ထမင်း ၂ နပ်စာစရိတ်နှင့် နေစရာနေရာ စီစဉ်ပေးထားကြောင်း သိရသည်။
အလုပ်သမားတဦးက “လက်ရှိကတော့ ကျနော်တို့ အလုပ်သမားတွေကို ထမင်း ၂နပ်တော့ ကျွေးတာပေါ့။ အလုပ်မရသေးတဲ့တောက်လျှောက်ပေါ့။ အစောပိုင်းကဆို ရောက်လာပြီး ကိုယ့်ပိုက်ဆံနဲ့ ကိုယ်စားရတယ်။ ကိုယ့်စရိတ်နဲ့ကိုယ်နေရတယ်။ ပိုက်ဆံ ၄၀ ပေးထားတာနဲ့ နေရတဲ့ဘဝ” ဟု ပြောသည်။

အဆိုပါ အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်၍ Zin Tun Win 999 Co., Ltd ကုမ္ပဏီသို့ ဧရာဝတီက ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ် မေးမြန်းခဲ့သော်လည်း လက်ခံဖြေကြားခြင်း မရှိပါ။
Zin Tun Win 999 Co., Ltd ကုမ္ပဏီအား အရေးယူပေးရန် ထိုင်းနိုင်ငံရှိ မြန်မာအလုပ်သမားသံရုံးသို့ ဆက်သွယ် တိုင်ကြားခဲ့သော်လည်း ယနေ့အထိ ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းမရှိသေးကြောင်း သိရသည်။
“မြန်မာသံရုံးကိုတော့ ဖုန်းဆက်ပြီး တိုင်ထားတယ်။ နယ်မြေဆင်းကြည့်တာတော့ မရှိဘူး။ အလုပ်သမားဖုန်းဆက်ပြီဆို နယ်မြေဆင်းကြည့်ရမယ်။ အေဂျင်စီကို နာမည်ပျက်စာရင်းသွင်းရမယ်။ တက်လာတဲ့အလုပ်သမားတိုင်းက ဒုက္ခရောက် တယ်ဆိုတော့ သံရုံးနဲ့ အေဂျင်စီကိုပဲ အပြစ်မြင်တာပေါ့။ အလုပ်သမားတွေထပ်ပြီးတော့ ဒီအေဂျင်စီနဲ့ မတက်လာဖို့ကို ပြောချင်တယ်” ဟု ကိုမုန်တိုင်းက ပြောသည်။
Zin Tun Win 999 Co., Ltd သည် ယခုနှစ်အတွင်း အလုပ်သမားစေလွှတ်မှု လူဦးရေ ၄၀၀ ကျော်ရှိခဲ့ပြီး လက်ရှိတိုင်ကြားထားသည့် အလုပ်သမား ၂၇၃ ယောက်အပါအဝင် ၄၀၀ ကျော်စလုံးမှာ အလုပ်အကိုင် အမှန်တကယ် ရရှိခြင်း မရှိကြောင်း သိရသည်။
လက်ရှိတွင် အလုပ်သမားများကို စီရတ်ချာမြို့ PENRUND CONDO VIEW ၏ အောက်ဆုံးအထပ်တွင် ထားရှိကာ စာချုပ်ချုပ်ထားသည့် အလုပ်လည်း မရရှိသည့်အတွက် စားဝတ်နေရေး ခက်ခဲနေကြောင်း သိရသည်။
စစ်ကောင်စီသည် လက်ရှိတွင် MoU အလုပ်သမားများ၏ လစာငွေများကို ပြည်တွင်းသို့ ဘဏ်စနစ်ဖြင့် မဖြစ်မနေ ပြန်လွှဲပေးရန်နှင့် လွှဲထားသောအထောက်အထား မပြနိုင်သူများအား သက်တမ်းတိုးပေးခြင်း မပြုရန် တင်းကျပ်ထားသလို အလုပ်သမားများ၏ မိသားစုလွှဲငွေ တင်ပြရန် ပျက်ကွက်သော ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများ လုပ်သားစေလွှတ်ခွင့်နှင့် အလုပ်ခေါ်စာသစ် (Demand Letter ) တင်ခွင့်ကို ပိတ်ပင်ခြင်းများပြုလုပ်နေသော်လည်း ပြည်ပနိုင်ငံရောက် တရားဝင်အလုပ်သမား၏ အခက်အခဲများအပေါ် ဖြေရှင်းပေးနိုင်ခြင်း မရှိသလောက် နည်းပါးနေကြောင်း အလုပ်သမားရေးဆောင်ရွက်သူများက ဝေဖန်နေကြသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် တရားဝင် မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သား ၄ သန်းခန့်ရှိပြီး ထိုထဲတွင် MoU လုပ်သား ၁၅ သိန်းခန့်ရှိကြောင်း ထိုင်းအစိုးရ၏ ဖော်ပြချက်များအရ သိရသည်။
You may also like these stories:
အေဂျင်စီ ၂၆ ခု ပြည်ပလုပ်သားစေလွှတ်ခွင့် ပိတ်
MoU လုပ်သားများ အခွန်မဆောင်က သက်တမ်းတိုးမပေးဟု စစ်ကောင်စီ အကျပ်ကိုင်
ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သား မူဝါဒအပြောင်းအလဲ ထိုင်းရောက်မြန်မာတွေအတွက် အဆင်ပြေနိုင်မလား
ငွေလိုနေသည့် စစ်ကောင်စီ MoU လုပ်သားများ ပြန်လွှဲငွေကိစ္စ ထပ်မံဖိအားပေး
ပြည်ပရောက်လုပ်သားများ၏ ပို့ငွေစာရင်းတောင်းယူမှု အေဂျင်စီတို့ အခက်တွေ့














