ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်း အခြေခံလုပ်ခလစာကို တရက်လျှင် ၇၁၅ ဘတ် တိုးပေးရန် ထိုင်းအလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ်၊ ရပ် ထိုင်းဖောင်ဒေးရှင်း၊ မြန်မာရွှေ့ပြောင်း အလုပ်သမားအခွင့်အရေး ကွန်ရက် (MWRN)စသည့် အဖွဲ့များက ထိုင်းအစိုးရထံ မေလ ၁ ရက် (အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားနေ့) တွင် တောင်းဆိုလိုက်သည်။
လက်ရှိ ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ရရှိနေသည့် အခြေခံလုပ်ခလစာ တရက်လျှင် ၃၅၃ ဘတ်ဖြစ်ပြီး ကုန်ဈေးနှုန်းများ ကြီးမြင့်လာခြင်းနှင့် ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်း နေထိုင်ခွင့်၊ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် စာရွက်စာတမ်းကြေးများ စရိတ်ကြီးမြင့်ခြင်းတို့ကြောင့် ၇၁၅ ဘတ်ထိ တိုးမြှင့်ပေးရန် ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်းရှိ အလုပ်သမားအဖွဲ့များက စုပေါင်းတောင်းဆိုခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်။
မြန်မာရွှေ့ပြောင်း အလုပ်သမားအခွင့်အရေး ကွန်ရက်(MWRN)၊ မဟာချိုင်ရှိ အလုပ်သမားတာဝန်ခံ ကိုဇော်က “အလုပ်သမားတယောက်ရဲ့ လုပ်ခလစာသည် မိသားစုသုံးယောက်ဖူလုံဖို့အတွက် ၇၁၅ ဘတ် တိုးမြှင့်ပေးဖို့ တောင်းဆိုခဲ့တယ်။ ဒါကတော့ ထိုင်းတနိုင်ငံလုံးအတွက် အခြေခံလုပ်ခလစာပါ။ ထိုင်းတနိုင်ငံလုံးအတွက်ဖြစ်တာကြောင့် မြန်မာလူမျိုး ရွှေ့ ပြောင်းလုပ်သားတွေပါ ပေးရမယ်။ လက်ရှိ ရရှိနေတာတော့ ခရိုင်အလိုက်ကွဲပြားကြတာပေါ့” ဟု ပြောသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ယခုမေလအတွင်း ရွေးကောက်ပွဲရှိသည့်အတွက် အဆိုပါ တောင်းဆိုချက်များအား အစိုးရအပြောင်းအလဲ၌ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးမည်ဟု ထိုင်းအလုပ်သမားရေးဝန်ကြီးဌာနဘက်က အကြောင်းပြန်ခဲ့ကြောင်း အလုပ်သမားရေးဆောင်ရွက်သူများထံမှ သိရသည်။
မြန်မာရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားတဦးက “ထိုင်းလူမျိုးထက်စာရင် ကျနော်တို့ ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားတွေက ကုန်ကျစရိတ်ပိုများတယ်။ တနှစ်ကို စာရွက်စာတမ်း သက်တမ်းတိုးတာ နောက်ဆုံးမကုန်ဘူးဆိုရင် ၇၅၀၀ ကနေ တသောင်းခွဲလောက်ထိကို တယောက်ချင်း ကုန်ကျနေတာပေါ့။ အဲဒီကုန်ကျစရိတ်ရယ်၊ စားစရိတ်၊ နေစရိတ်တွေ တွက်လိုက်ရင် အခုလက်ရှိ ရနေတဲ့လုပ်ခလစာနဲ့က စုဆောင်းဖို့ခက်ခဲတာပေါ့” ဟု ပြောသည်။
ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများအနေဖြင့် ဖူလုံသည့် အနည်းဆုံးလုပ်ခလစာရရှိရေးအပြင် ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်း အလုပ်သမားအဖွဲ့များ လွတ်လပ်စွာ စည်းရုံးဖွဲ့စည်းခွင့်၊ ထိုင်းရောက်မြန်မာအလုပ်သမားများ၏ အထောက်အထား စာရွက်စာတမ်းများ ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်း သက်တမ်းတိုးနိုင်ရေး ထိုင်း-မြန်မာ နှစ်နိုင်ငံညှိနှိုင်းဆွေးနွေးပေးရန် စသည့် အချက်များပါရှိသော အိတ်ဖွင့်ပေးစာကို ထိုင်းအလုပ်သမားဝန်ကြီးထံ ပေးပို့ခဲ့ကြောင်းလည်း သိရသည်။
ပြီးခဲ့သည့် ၂၀၂၂ မေလ ၁ ရက်ကလည်း ထိုင်းအလုပ်သမားသမဂ္ဂများနှင့် ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားများမှ အနိမ့်ဆုံးလုပ် အားခကို ၄၉၂ ဘတ် တိုးမြှင့်တောင်းဆိုခဲ့ပြီးနောက် ထိုင်းအစိုးရက ၂၀၂၂ ဩဂုတ်လအတွင်း ခရိုင်အလိုက် လုပ်အားခများ တိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ခရိုင် ၇၇ ခု ရှိသည့်အနက် ခရိုင်အလိုက် လုပ်ခလစာများမှာ ကွာခြားလျက်ရှိသည်။
၂၀၂၂ အတွင်း တိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည့် အခြေခံလုပ်ခလစာများမှာ စီးပွားရေးအချက်အချာကျသော ခရိုင် ၃ ခု ဖြစ်သည့် ချွန်ပူရီ၊ လယောင်း၊ ဖူးကက်တို့တွင် ၃၅၄ ဘတ်(ကျပ် ၃သောင်းကျော်)ဖြင့် အများဆုံးရရှိပြီး ဘန်ကောက်၊ နွန်ထပူရီ၊ နခွန်းပထုမ်၊ ပထုမ်းထာနီ၊ ဆမွတ်ပရာကန်၊ စမွန်ဆာခွန်တို့တွင် ၃၅၃ ဘတ်၊ ချချန်းဆောင်းတွင် ၃၄၅ ဘတ်၊ ဖနခွန်း ဆီ အယုဒ္ဓယတွင် ၃၄၃ ဘတ်၊ ပရတ်ကျင်ဘူရီ၊ နွန်ခိုင်၊ ဥဘွန်ရချဌာနီ၊ ဖန်ငါ၊ ကဘီ၊ တရတ်၊ ခွန်းကင်၊ ချင်းမိုင်၊ စုဖန် ဘူရီ ဆုန်ခလာ၊ စူရတ်ဌာနီ၊ နခွန်ရချစီမာ၊ လော့ဘူရီ ဆလပ်ဘူရီတို့တွင် ၃၄၀ ဘတ်၊ ကျန်ခရိုင်များတွင် ၃၃၈ ဘတ်၊ ၃၃၅ ဘတ်နှင့် အနည်းဆုံးအနေဖြင့် ၃၂၈ ဘတ်တို့ ရရှိကြောင်း သိရသည်။
ထိုင်းနိုင်ငံတွင် မြန်မာရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမား ၅ သန်းဝန်းကျင်ထိရှိနေပြီး စစ်တပ်အာဏာသိမ်းသည့် နှစ်နှစ်ကျော် အတွင်း ထိုင်းနိုင်ငံသို့ တရားဝင် လာရောက်အလုပ်လုပ်ကိုင်သည့် မြန်မာရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားဦးရေ ၄ သိန်းကျော် ရှိကြောင်း မြန်မာရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအရေး ဆောင်ရွက်များသူများထံမှ သိရသည်။
You may also like these stories:
ရွှေ့ပြောင်းလုပ်သားတို့ရဲ့ ရပိုင်ခွင့်တွေ ဆုံးရှုံးနေပြီလား
ထိုင်းက မြန်မာလုပ်သား သုံးသိန်း ခေါ်ယူမည့်အပေါ် စိုးရိမ်မှုများရှိနေ
အလုပ်ထုတ်ခံရသည့် MoU လုပ်သားများ နစ်နာကြေးရရှိရန် ညှိနှိုင်းနေ
အသက်ရှူကျပ်လာသည့် ထိုင်းရောက် မြန်မာလုပ်သားများဘဝ